264
Trong những năm qua, công tác thi đua, khen thưởng nói chung đã được Đảng ủy, Ban giám hiệu nhà trường xác định thi đua khen thưởng là nhiệm vụ chính trị quan trọng, không chỉ là công cụ động viên mà còn là giải pháp thúc đẩy thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ giáo dục, đào tạo trong lĩnh vực văn hóa nghệ thuật. Vì vậy, Đảng ủy trường đã đề ra phương hướng, mục tiêu cụ thể, gắn thi đua khen thưởng với nhiệm vụ chính trị, chuyên môn và văn hóa đặc thù của nhà trường.
Thực hiện Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 07/4/2014 của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng, quy định, hướng dẫn của Điều lệ Đảng khóa XII về công tác khen thưởng tổ chức đảng và đảng viên, Ban Thường vụ Đảng ủy. Chỉ thị số 41-CT/TW ngày 26/12/2024 Về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thi đua, khen thưởng trong tình hình mới. Thực hiện tốt Luật thi đua khen thưởng năm 2022 để kịp thời ban hành Quy định thi đua khen thưởng đã giúp cho công tác khen thưởng của nhà trường đã được thực hiện cơ bản chính xác, kịp thời, đúng quy trình, quy định, công khai, dân chủ; công tác thẩm định của bộ phận tham mưu được nâng lên về chất lượng, giảm dần tình trạng khen thưởng tràn lan, hình thức.
Phòng Hành chính tổng hợp đã xây dựng quy chế thi đua khen thưởng phù hợp với nhà trường. Xây dựng các phong trào thi đua phù hợp với đặc thù nhà trường phong trào dành cho cán bộ, giảng viên như:
Thi đua giảng dạy tốt, nghiên cứu sáng tạo, biên soạn giáo trình chất lượng cao; Khuyến khích tham gia sáng tạo nghệ thuật và các chương trình văn hóa có giá trị.
Phong trào dành cho sinh viên như:
"Sinh viên 5 tốt" trong lĩnh vực văn hóa nghệ thuật; Thi đua sáng tác, biểu diễn nghệ thuật, và tổ chức các sự kiện văn hóa trong trường.
Gắn kết các phong trào thi đua với mục tiêu phát triển đào tạo văn hóa nghệ thuật.
Đổi mới quy trình khen thưởng:
Áp dụng các tiêu chí và quy trình theo Luật Thi đua, Khen thưởng 2022. Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31/12/2023 và Nghị định số 28/2024/NĐ-CP ngày 06/3/2024 của Chính phủ; Những nội dung cơ bản của Thông tư 01/2024/TT-BNV ngày 24/02/2024 của Bộ Nội vụ. Đảm bảo công khai, minh bạch trong việc xét chọn cá nhân và tập thể được khen thưởng.
Ngoài khen thưởng truyền thống cho giảng viên và sinh viên xuất sắc, lãnh đạo nhà trường đặc biệt chú ý đến những đóng góp đặc biệt như:
Giảng viên đổi mới phương pháp giảng dạy; Sinh viên sáng tạo nghệ thuật đạt giải thưởng cấp quốc gia. Kịp thời khen thưởng thành tích đột xuất, đặc biệt trong các hội thi thể thao, hội thi giảng viên giáo dục nghề nghiệp giỏi các cấp.
Nhà trường cũng thành lập Hội đồng Thi đua - Khen thưởng đảm bảo đúng cơ cấu để đề xuất, xét duyệt các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng hàng năm; Kiểm tra, giám sát việc triển khai các phong trào thi đua và hoạt động khen thưởng.
Các phong trào thi đua như “Dạy tốt, học tốt,” “Sáng tạo nghệ thuật,” và “Sinh viên 5 tốt” đã được triển khai và tạo hiệu ứng tích cực trong toàn trường.
Công tác khen thưởng được chú trọng, có tính minh bạch và kịp thời, góp phần động viên giảng viên, sinh viên phát huy tài năng, sáng tạo của mình.
Tập thể nhà trường những năm gần đây đã phấn đấu đạt những thành tích như cao như: Bằng khen của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Bằng khen của Tỉnh Thái Nguyên giành cho tập thể cán bộ, viên chức nhà trường.
Tuy nhiên trong phong trào thi đua vẫn còn có những tồn tại như sau:
- Một số phong trào còn hình thức, chưa thực sự gắn với nhiệm vụ trọng tâm.
- Cán bộ làm công tác thi đua là kiêm nhiệm, mang tính chất thời vụ.
- Công tác thi đua chưa có chiến lược, làm đến đâu nghiên cứu đến đấy…
Để công tác thi đua, khen thưởng trong thời gian tới có ý nghĩa thiết thực và đạt hiệu quả cao, cần thực hiện tốt một số giải pháp cơ bản sau:
Một là, nâng cao vai trò, trách nhiệm của Đảng ủy, chính quyền và trách nhiệm của người đứng đầu trong việc lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức công tác thi đua khen thưởng. Tiếp tục cụ thể hóa các chủ trương của Đảng, nâng cao nhận thức và khẳng định vị trí, vai trò, ý nghĩa đặc biệt của công tác thi đua khen thưởng trong khơi dậy, tạo động lực phát triển nhà trường.
Hai là, Đảng ủy tổ chức lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng tiêu chí, tiêu chuẩn về thi đua khen thưởng, điển hình tiên tiến phù hợp với nhà trường.
Ba là, Công tác khen thưởng phải được tôn vinh đúng người, đúng việc, đúng thành tích, khơi dậy tinh thần cống hiến, sáng tạo trong cán bộ, viên chức nhà trường.
Bốn là, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của cơ quan tham mưu cho cấp ủy về công tác thi đua, khen thưởng; Thường xuyên kiện toàn, bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ, phẩm chất đạo đức, tinh thần trách nhiệm cho đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng trong Đảng và nhà trường; phổ biến, quán triệt đầy đủ Hướng dẫn số 01-HD/TW ngày 20/9/2016 của Ban Bí thư hướng dẫn một số vấn đề cụ thể thi hành Điều lệ Đảng; Quy định số 132-QĐ/TW ngày 08/3/2018 của Bộ Chính trị quy định về việc kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị. Tuyên truyền và tập huấn cho cán bộ, giảng viên, nhân viên và sinh viên trong trường về nội dung mới của Luật thi đua khen thưởng năm 2022. Kết hợp các hình thức như hội thảo, tài liệu hướng dẫn và sử dụng các kênh truyền thông nội bộ để nâng cao nhận thức Luật thi đua khen thưởng về các quy định mới về đối tượng và tiêu chuẩn khen thưởng; Tăng cường tính minh bạch, công khai trong xét thi đua, khen thưởng và khuyến khích khen thưởng thành tích đột xuất, sáng tạo và những đóng góp tích cực trong môi trường văn hóa, nghệ thuật.
Năm là, phát động các phong trào thi đua gắn liền với sáng tạo nghệ thuật, biểu diễn, nghiên cứu khoa học trong lĩnh vực văn hóa nghệ thuật.
Đảng ủy cần xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát định kỳ đối với công tác thi đua khen thưởng để đảm bảo tính hiệu quả và đúng đắn.
Phân công cụ thể cho cán bộ phụ trách công tác thi đua khen thưởng nhằm theo dõi sát sao các phong trào thi đua được phát động tại hội nghị viên chức, người lao động hàng năm. Phân công rõ trách nhiệm cho từng đảng viên, từng tổ chức trong công tác theo dõi, đánh giá kết quả thi đua.
Đề xuất tổ chức các chương trình giao lưu, học hỏi kinh nghiệm từ các đơn vị bạn trong lĩnh vực thi đua khen thưởng.
Áp dụng có hiệu quả Nghị định số 73/2024/NĐ-CP của Chính phủ về Quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức tại Trường Cao đẳng Văn hóa Nghệ thuật Việt Bắc là cơ hội để từng đảng viên, cán bộ viên chức, người lao động cùng nhau thi đua để đạt được những thành tích xuất sắc trong hoạt động của nhà trường.
Tham luận tại Đại hội chi bộ khối văn phòng Nhiệm kỳ 2025 - 2027
