214
Sáng này 8 tháng 3 năm 2014 tại Hội trường B Trường CĐ VHNT Việt Bắc đã diễn ra Hội nghị CBCC 2014, tổng kết công tác 2013 và phương hướng , nhiệm vụ cho năm 2014. Hội nghị được tiến hành trong không khí khẩn trương và nghiêm túc.
Đến dự với Hội nghị có đồng chí Bí thư Đảng Ủy NGUT Ngô Đình Thành, đồng chí Phó hiệu trưởng phụ trách NGUT Đỗ Quang Đại, đồng chí Trưởng phòng Tổ chức Hành chính Vương Văn Chung , các đồng chí Trưởng , phó Khoa các Phòng ban cùng toàn thể cán bộ , giảng viên đang công tác tại trường CĐ VHNT Việt Bắc.
Năm học 2012 – 2013 là năm học với nhiều sự kiện trọng đại: Năm thứ hai triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, là năm học thứ 7 toàn ngành quyết tâm thực hiện Chỉ thị 33/2006/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về chống tiêu cực và khắc phục bệnh thành tích trong giáo dục, là năm học thứ 6 thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” và là năm học thứ 5 triển khai phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. Với sự quan tâm của Đảng và Nhà nước, sự phối hợp của các cấp, các ngành các đoàn thể đã thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học 2012 – 2013, đáp ứng tốt hơn yêu cầu hình thành lớp thanh niên có năng lực công dân mới, phát triển nguồn nhân lực có chất lượng và bồi dưỡng nhân tài cho đất nước trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Được sự quan tâm chỉ đạo kịp thời của các cấp Bộ, ngành, trung ương và Lãnh đạo tỉnh Thái Nguyên, Lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo. Với mục tiêu chung Trường Cao đẳng Văn hóa Nghệ thuật Việt Bắc đã tăng cường công tác xây dựng quy hoạch, kế hoạch; quản lí, đào tạo, bồi dưỡng nhằm xây dựng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục có phẩm chất đạo đức và tinh thần trách nhiệm cao, chuẩn hóa, đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu đổi mới căn bản và toàn diện nền giáo dục, phục vụ công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Nhà trường đã quán triệt nhận thức phát triển quy mô giáo dục đại học đi đôi với đảm bảo nâng cao chất lượng đào tạo. Coi việc đổi mới quản lý giáo dục đại học bao gồm quản lý nhà nước về giáo dục và quản lý của các cơ sở đào tạo là khâu đột phá tạo ra sự đổi mới toàn diện của GDĐH, từ đó đảm bảo chất lượng đào tạo, nâng cao hiệu quả nghiên cứu khoa học một cách bền vững.
Một trong những yếu tố đảm bảo sự phát triển bền vững, góp phần tích cực vào việc nâng cao chất lượng đào tạo chính là đầu tư cơ sở vật chất trang thiết bị dạy và học có chất lượng. Năm học 2012 – 2013, nhà trường đã tập trung đầu tư xây dựng, tu bổ và sửa chữa chống xuống cấp một số hạng mục cơ sở vật chất để phục vụ đào tạo. Cải tạo lớp học 3 tầng cho khoa Nghiệp vụ Văn hóa và Du lịch. Mua sắm trang thiết bị phục vụ cho công tác đào tạo như các thiết bị âm thanh, ánh sáng, trang phục biểu diễn, 04 đàn Piano mới…
Đầu năm học, phòng công tác học sinh – sinh viên phối hợp với các đơn vị có liên quan tổ chức tuần sinh hoạt công dân để phổ biến cho HS-SV những nội dung trọng tâm liên quan đến quá trình học tập tại trường.
– Giới thiệu về nhà trường, cơ cấu tổ chức và bộ máy hoạt động.
– Quyền lợi và trách nhiệm của HS – SV.
– Nội quy, quy chế về công tác học sinh, sinh viên.
– Các chế độ chính sách, ưu đãi và học bổng khuyến khích, tín dụng đào tạo.
– Tình hình thời sự, kinh tế, chính trị, xã hội trong nước và quốc tế; công tác đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn trong trường học; các nội dung về chủ quyền biển, đảo và chiến lược biển của Việt Nam.
Tổ chức quán triệt, triển khai các chủ chương, đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước, tích cực tham gia các hoạt động xã hội.
Nhà trường đã tổ chức học tập, quán triệt Nghị quyết TW5, TW6, TW7 TW8 khóa XI đi đôi với triển khai chương trình hành động cho toàn thể cán bộ, giảng viên, công nhân viên nhà trường.
Trong năm qua nhà trường đã thực hiện tốt chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý theo quy định của nhà nước theo hướng dẫn của Bộ chủ quản, không có sai phạm nào xảy ra.
Nhà trường tham gia tích cực các đợt phát động thi đua, biểu diễn nghệ thuật của tỉnh, Bộ đề ra đặc biệt là tham gia vào Festival trà của tỉnh Thái Nguyên đăng cai tổ chức vào tháng 11 năm 2013, nhà trường đã huy động cả nhân lực, vật lực góp phần vào thành công chung của Festival.
Cùng với việc quán triệt, tuyên truyền, nhà trường đã xây dựng được chương trình hành động:
– Chương trình công tác phổ biến, giáo dục pháp luật trong nhà trường.
– Chương trình thực hành tiết kiệm chống lãng phí
– Chương trình thực hiện các qui định của pháp luật về phòng chống tham nhũng.
– Chương trình thực hiện dân chủ trong nhà trường.
Thực hiện tốt các chế độ tài chính theo quy chế chi tiêu nội bộ và các chế độ tài chính khác theo đúng quy định, hướng dẫn của Nhà nước.
Tập thể Lãnh đạo nhà trường đã ban hành qui chế thực hiện dân chủ của cơ quan đơn vị.
– Thông qua hội nghị CNVC điều chỉnh quy chế chi tiêu nội bộ để phù hợp với thực tế, giảm bớt được lãng phí trong việc sử dụng điện, nước, điện thoại và các chi phí khác …
Kết quả 100% công chức, viên chức thực hiện nghiêm túc các quy định trong quy chế đã đề ra.
Nhà trường luôn chú trọng tới công tác Đảng và xây dựng tổ chức Đảng ngày càng vững mạnh. Công tác phát triển đảng được thực hiện tốt, đảm bảo tiêu chuẩn, có kế hoạch. Hàng năm đều phát triển Đảng và tổ chức kết nạp Đảng cho Cán bộ và sinh viên. Năm 2013 Đảng bộ đã báo cáo thành ủy chuẩn y kết nạp đảng cho 3 đ/c, cử 5 quần chúng ưu tú đi học lớp bồi dưỡng kết nạp đảng.
Số lượng Đảng viên hiện nay chiếm tỷ lệ hơn 50% trong tổng số cán bộ, giảng viên của nhà trường. Tổ chức Đảng từ năm 2001 đến nay luôn đạt tiêu chuẩn trong sạch vững mạnh.
Đảng ủy thường xuyên chỉ đạo kịp thời mọi hoạt động của tổ chức Công đoàn, nhằm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, giáo viên. Tổ chức Công đoàn hoạt động có hiệu quả như:
Tham gia xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện tốt các chế độ, chính sách, quyền lợi có liên quan trực tiếp đến CNVCLĐ.
Tham gia hội thi cán bộ nữ công giỏi do Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên tổ chức đoàn trường tham gia hội thi đạt giải Nhì toàn đoàn và giải Nhất năng khiếu.
Thực hiện tốt công tác xã hội từ thiện, tích cực ủng hộ các quỹ do cấp trên phát động với tổng số tiền là: 48.808.000 đồng
Công đoàn luôn quan tâm thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỉ đối với CNVCLĐ nhà trường.
*Công tác nữ công: Trong năm qua thực hiện đạt kết quả tốt. Tổng kết phong trào giỏi việc nước đảm việc nhà có 37 chị đạt danh hiệu cấp cơ sở. Ban nữ công nhà trường được Hội LHPN tỉnh tặng bằng khen.
Với những thành tich đã đạt được. Năm 2012 Công Đoàn nhà trường đạt danh hiệu “Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc tiêu biểu”. Được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng cờ thi đua xuất sắc. Năm 2012 nhà trường đạt danh hiệu “Chuẩn cơ quan văn hóa”.
Hội đồng thi đua khen thưởng Nhà trường đã họp xét và công nhận các danh hiệu thi đua tập thể và cá nhân của nhà trường năm học 2012 – 2013 với tinh thần dân chủ, công bằng. Kết quả cụ thể như sau:
– 80 đồng chí đạt lao động tiên tiến.
– 47 đồng chí đạt chiến sĩ thi đua cấp cơ sở.
– 11 tập thể đạt danh hiệu tập thể lao động tiên tiến.
– 17 đồng chí đạt giáo viên dạy giỏi cấp cơ sở.
– 4 đồng chí đạt giáo viên dạy giỏi cấp Tỉnh.
– Nhà trường được Ủy Ban Nhân Dân Tỉnh tặng Bằng khen năm học 2012 – 2013.
* Được Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch công nhận các danh hiệu thi đua cho tập thể và cá nhân của nhà trường năm học 2012 -2013;
– Tập thể nhà trường được Bộ trưởng tặng Bằng khen đã hoàn thành xuất sấc nhiệm vụ năm học 2012 – 2013.
– Bằng khen tập thể: 3 tập thể
– Tập thể lao động xuất sắc: 7 tập thể
– Bằng khen cá nhân: 11 đ/c
– Danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp Bộ: 7 đ/c
– Thủ tướng Chính Phủ tặng Bằng khen cho 5 đ/c.
Để xây dựng chiến lược phát triển giáo dục của nhà trường trong những năm tiếp theo là: Đổi mới cơ chế tài chính trong giáo dục; Phát triển đội ngũ giảng viên; Xây dựng cơ sở vật chất. Nhà trường tập trung vào phương hướng trọng tâm sau:
1. Hoàn thành tốt các nhiệm vụ trọng tâm của ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch; của Bộ Giáo dục và Đào tạo; của tỉnh Thái Nguyên và các cấp giao cho.
2. Tăng cường phổ biến các Nghị quyết của Đảng và pháp luật của nhà nước.
3. Đổi mới cơ chế tài chính, quản lý giáo dục, nâng cao chất lượng giáo dục.
4. Xây dựng đề án qui hoạch phát triển trường, đầu tư cơ sở vật chất, thiết bị giáo dục, chú trọng tới phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục. Tăng cường hợp tác quốc tế trong giáo dục đào tạo.
5. Đẩy mạnh công tác thanh tra kiểm tra, kiểm định chất lượng đào tạo. Hoàn thành công tác tự đánh giá và xây dựng chuẩn đầu ra trong đào tạo.
6. Tiếp tục giữ vững danh hiệu Cơ quan văn hóa.
7. Tăng cường công tác nghiên cứu khoa học; 100% Giảng viên biết sử dụng vi tính và soạn giáo án điện tử.
8. Tăng cường liên kết với các cơ sở đào tạo, đặc biệt chú trọng đào tạo liên thông, liên kết.
9. Đẩy mạnh phương thức đào tạo theo nhu cầu của xã hội, phấn đấu năm 2016 nâng cấp nhà trường lên bậc Đại học Văn hóa Nghệ thuật và Du lịch Việt Bắc.
Phương hướng và nhiệm vụ năm 2014 đã được Hội nghị đề ra rất rõ ràng và cụ thể. Đồng chí Phó hiệu trưởng phụ trách Đỗ Quang Đại đã đặt rất nhiều niềm tin và hi vọng vào tinh thần đoàn kết, sức mạnh tập thể của đội ngũ cán bộ giảng viên gương mẫu của nhà trường. Đồng chí Đỗ Quang Đại cũng chính là một trong những cánh chim đầu đàn cho các phong trào và hoạt động của Nhà trường suốt những năm công tác. Nhận trách nhiệm là người quản lý cao nhất của Nhà trường trong năm 2013 , đồng chí Đỗ Quang Đại luôn khích lệ và ủng hộ những ý kiến mới có tính đột phá, động viên , khen thưởng kịp thời các cán bộ giảng viên trẻ có tài năng , mang lại nhiều thành tích cho nhà trường.
Vượt qua những khó khăn về nguồn học sinh và vật chất, Nhà trường vẫn luôn tin tưởng vào một tương lai rực rỡ của thế hệ kế tiếp đã và đang nỗ lực hết sức xây dựng nhà trường trở thành một trung tâm đào tạo văn hóa nghệ thuật của khu vực Việt Bắc .
